Für Führungskräfte, die nach außen längst angekommen sind –
und nach innen noch unterwegs

Begleitung für Menschen in Führung

Führungspositionen verlangen Entscheidungen, Tempo, Klarheit nach außen. Selten verlangen sie, innezuhalten und zu fragen, was darunter eigentlich wirkt – welche Muster, welche Loyalitäten, welche Geschichten, die älter sind als jede Position.

Für wen

Diese Begleitung richtet sich an Menschen, die Verantwortung tragen – für Unternehmen, Teams, mitunter für Systeme, die weit über die eigene Rolle hinausreichen – und die spüren, dass die nächste Klarheit nicht aus einem weiteren Seminar kommt, sondern aus einer Auseinandersetzung, die Zeit und Diskretion braucht.

Formate

Investition

Die Begleitung verbindet einzelne, vertiefende Termine mit einer laufenden Begleitung über einen längeren Zeitraum. Häufigkeit, Dauer und Rahmen – digital, vor Ort oder beides – werden im persönlichen Gespräch besprochen und passen sich dem an, was gebraucht wird. Es gibt keinen festen Zuschnitt; die Form folgt dem Anliegen.

Wird im persönlichen Gespräch besprochen, abhängig von Umfang und Frequenz.

Vor Beginn

Eine Begleitung dieser Tiefe beginnt mit einem persönlichen, vertrauensvollen Gespräch – Klärung dessen, worum es geht, und ob die Zusammenarbeit passt.

Eine Begleitung anfragen

Häufig gestellte Fragen

Eine Einzelbegleitung ist auf einzelne Termine ausgerichtet. Die Begleitung für Führungskräfte verbindet Einzeltermine mit einer laufenden, meist monatlichen Begleitung über einen längeren Zeitraum – passend zu Themen, die nicht in einer einzelnen Session erschöpft sind.
Vertrauen wächst über Zeit – durch das Erstgespräch, durch erste Termine, durch die Erfahrung, ernst genommen zu werden. Gerade bei Themen, die das eigene Unternehmen, Nachfolgefragen oder familiäre Strukturen im Hintergrund berühren, ist dieser vertrauensvolle Rahmen die Voraussetzung für echte Tiefe.
Die Investition orientiert sich am Marktniveau vergleichbarer Begleitungsformate im Corporate-Bereich und wird im persönlichen Gespräch besprochen.
Ja. Digitale Termine ermöglichen die Zusammenarbeit unabhängig vom Standort, ergänzt durch Termine vor Ort, wo es sinnvoll ist.

Häufig wird die Begleitung vom Unternehmen finanziert – etwa im Rahmen einer Top-Executive-Supervision, einer im Corporate-Kontext etablierten und budgetierten Form der Begleitung. Die Termine finden in diesem Fall meist vor Ort statt.
Das hängt vom Anliegen ab. Üblich sind mehrere Monate laufender Begleitung, ergänzt durch einzelne, vertiefende Termine.
Beides ist möglich, ebenso eine Kombination. Der Rahmen wird im Erstgespräch gemeinsam festgelegt.
Nein. Systemische Aufstellungsarbeit ist eine von mehreren Methoden, die je nach Anliegen zum Einsatz kommt.

Im Gespräch ankommen

Eine Begleitung dieser Tiefe beginnt mit einem persönlichen, diskreten Gespräch – Klärung dessen, worum es geht, und ob die Zusammenarbeit passt.

Gespräch und Investition werden individuell besprochen, auf Anfrage.